O Coordenador Comercial é responsável por planejar, coordenar e executar ações de capacitação e desenvolvimento das equipes comerciais, garantindo que estejam alinhadas com as estratégias da empresa e as expectativas do mercado. Atua de forma consultiva, apoiando a área comercial com análises de produtos, levantamento de necessidades e atualização constante das equipes de vendas. É fundamental que o profissional tenha disponibilidade para viagens, uma vez que acompanhará equipes em diferentes localidades, promovendo treinamentos e alinhamento estratégico.
Responsabilidades:
Planejar e executar treinamentos para as equipes comerciais;
Identificar e analisar necessidades de capacitação junto às equipes e à Gerência Comercial;
Levantar demandas específicas da área comercial relacionadas à preparação de pessoal de campo;
Desenvolver e atualizar materiais didáticos e apresentações para treinamentos;
Divulgar e organizar treinamentos de forma estratégica para todas as equipes;
Avaliar o desempenho comercial dos produtos e o retorno obtido no mercado;
Elaborar, em conjunto com a Gerência Comercial, planos de capacitação contínua;
Traduzir as tendências e exigências do mercado para uma linguagem prática e acessível às equipes comerciais;
Realizar análises de mercado relacionadas a preços e estratégias da concorrência, subsidiando a definição de políticas comerciais;
Apoiar a área comercial com consultoria sobre produtos e treinamentos específicos;
Estar disponível para viagens frequentes, visitando unidades e acompanhando a atuação das equipes em campo.
Requisitos Indispensáveis
Formação superior completa em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou correlato
Experiência prévia com coordenação de equipes comerciais e desenvolvimento de treinam
Proatividade, organização e foco em resultados;
Regime de Contratação
CLT
PCD
SIM
Salário
R$ 6.310,42
Benefícios
• PPR (Programa de Participação dos Resultados);
• Restaurante na empresa (café da manhã e almoço);
• Vale alimentação de R$ 500,00;
• Vale transporte;
• Licença paternidade / maternidade estendida;
• Day Off - Folga remunerada no dia do Aniversário;
• Convenio Farmácias São Paulo;
• Convênio com instituições de ensino;